Area Personale A.T.A.

Filtri

2025 09 Apr

Pubblicazione Graduatorie Interne Provvisorie d’Istituto per l’individuazione Personale A.T.A. Soprannumerario a.s. 2025/2026

Pubblicazione Graduatorie Interne Provvisorie d'Istituto per l'individuazione Personale A.T.A. Soprannumerario a.s. 2025/2026

2025 27 Gen

Invito a partecipare ai Percorsi di formazione sulla transizione digitale e nei Laboratori di formazione sul campo.

2024 10 Dic

Posizioni economiche personale ATA triennio 2024/2027

2024 27 Nov

INCONTRO INFORMATIVO POSIZIONI ECONOMICHE ATA -SCADENZA ISTANZA 13 DICEMBRE 2024

2024 19 Nov

Avviso unico per la selezione e il reclutamento di TUTOR ATA INTERNI

Avviso unico per la selezione e il reclutamento di TUTOR ATA INTERNI Codice progetto M4C1I2.1-2023-1222-P-43858 - Titolo Step by Step.

2024 15 Lug

Revoche Fondo Espero. Trasmissione nota Rag. Terr. dello Stato di Cosenza (MEF)

revoche fondo Espero. Trasmissione nota Rag. Terr. dello Stato di Cosenza (MEF)

2024 29 Mag

Piano Ferie Estive Personale A.T.A.

2024 23 Apr

Misure di semplificazione per accesso all’ esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri- dipendenti a tempo indeterminato-ai sensi dell ‘art.1 commi da 180 a 182 della L. 30.12.23, n.213. Riapertura

Misure di semplificazione per accesso all' esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri- dipendenti a tempo indetermina

2024 27 Mar

Misure di semplificazione per l’accesso all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, ai sensi dell’art.1 commi da 180 a 182 della Legge 30 dicembre 2023, n. 213. Istruzioni operative

Misure di semplificazione per l’accesso all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri con rapporto di lavoro dipenden

2024 27 Feb

Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale del personale docente, educativo, IRC ed ATA – a.s. 2024/2025